2014年10月20日,物业公司召开“管理干部竞聘述职大会”

作者：管理  更新时间：2014-10-22 17:05:00

         为紧跟总公司的发展步伐，进一步提升公司管理干部的用人机制，科学、高效、合理的配置人力资源，以满足公司的管理需求，使广大员工能够进一步增强竞争意识，最大限度地发挥员工潜能和工作热情，从而推动公司各项工作的顺利开展。2014年10月20日下午，在嘉隆国际酒店22楼会议室召开了由全体员工参加的“公司管理干部竞聘述职会”。本次会议竞聘的岗位为嘉隆工程部部长、工程部班长；总公司总经理宋文旭、工程技术部经理杨志江参加本次竞聘述职会；参加竞聘的人员分别在会上进行了竞聘述职演讲，总经理宋文旭等领导一一对竞聘人员进行了现场提问，并由各部门管理干部和竞聘人员所在部门员工对竞聘人员进行现场考评；
        总经理宋文旭在最后的讲话中要求管理干部竞聘上岗要坚持“公平、公正、公开”择优录用的原则，确实把专业技能好，综合素质高，德才兼备的人才选拔到管理干部岗位上，庸者下、能者上，给优秀员工搭建一个施展才华、平等竞争的平台和发展机会。